Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararları mahkumiyet olarak değerlendirilemeyeceği ve gerekli denetim süresi içerisinde şartlar sağlandığında hiç suç işlenmemişçesine etki doğuracağından, memuriyete engel teşkil etmeyeceklerdir.
Hakkında bir ceza davası açılan ve hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verilen kişi memur ise memurluğa devam edebilir mi? veya hakkında verilen bu karar memur olmaya engel midir? şeklindeki sorular ülkemizde birçok insanı yakından ilgilendirmektedir. Bu soruya cevap verebilmek adına öncelikle 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri incelenmeli ve daha sonrasında ise Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması Kararı’nın niteliği açıklanmalıdır.
Devlet Memurları Kanunu’nun 48. Maddesinde memur olmak için gerekli şartlar ayrıntılı şekilde açıklanmıştır. 98. Maddede ise bu şartlardan herhangi birinin taşınmadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan birinin kaybedilmesi halinde, memuriyete son verileceği belirtilmiştir. Buna göre 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun, ceza hukukuyla yakından bağlantılı 48. Maddesinin Genel Şartlar başlıklı 5. fıkrası aşağıdaki gibidir:
“Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak”
Görüldüğü üzere kanun belli suçlarda (yüz kızartıcı suçlar olarak da adlandırılmaktadırlar) mahkum olunan ceza ne olursa olsun memuriyete son verileceği açıkça belirtilmektedir. Katalog suçlar dışında ise, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezasına hükmedilmesi halinde, memur olma şartlarının ortadan kalkacağını belirtmiştir.
Ceza hukukumuzda ise, sanık için iki yıl veya daha az süreli hapis cezası veya adli para cezası verilmesi halinde, mahkemece hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilebileceği belirtilmiştir. Bu noktada hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin kararın bir mahkumiyet kararı olmadığını, özellikle belirtmek gerekmektedir. Kanun ise memuriyete engel olarak bir yıl veya daha fazla hapis cezasına mahkum olunmayı şart koşmuştur. Bu sebeple tek tek sayılan katalog suçlardan olsa dahi tek başına hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı memuriyete engel değildir.
Konuya ilişkin olarak bir kısım Yüksek Mahkeme Kararları ve Devlet Personel Başkanlığı’nın da görüşü bulunmakta olup kısaca değinmek gerekirse:
- Devlet Personel Başkanlığı’nın 08.07.2013 tarihli 9571 sayılı görüşünde “adı geçenin işlemiş olduğu suçların 657 Sayılı Kanun’un 48/A – 5 kapsamında memuriyete engel bir suç niteliğinde olduğu ancak 5271 sayılı Kanunun 231. Maddesi uyarınca hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verildiğinden bu durumun memuriyete engel teşkil etmediği, bu kapsamda ilgilinin memuriyet görevine son verilmesinin mümkün bulunmadığı değerlendirilmektedir.” şeklinde konu hakkında görüş belirtilmiştir.
- Danıştay 12. Dairenin 09.07.2008 tarihli 2007/2534 E. 2008/ 4502 K. sayılı kararında ise: “Davacı hakkında mahkumiyet kararını veren Ağır Ceza Mahkemesi tarafından yapılan inceleme ve değerlendirmede; davacının durumunun Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 231. Maddesi kapsamında olduğu ve bu maddede aranılan koşulların gerçekleşmiş olduğu sonucuna ulaşılarak sanık hakkındaki hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına hükmedilmesi karşısında, hükmün sanık hakkında sonuç doğurmayacağının anılan maddede açıkça belirtilmiş olması nedeniyle davacının memuriyetine engel bir mahkumiyet hükmünün bulunduğundan söz etme olanağı kalmamıştır.” Denilmiştir. Bu karar 657 Sayılı kanunda belirtilen katolog suçlardan dolandırıcılık hakkında verilmesi bakımından ayrıca önem arz etmektedir.
Görüleceği üzere hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararları mahkumiyet olarak değerlendirilemeyeceği ve gerekli denetim süresi içerisinde şartlar sağlandığında hiç suç işlenmemişçesine etki doğuracağından, memuriyete engel teşkil etmeyeceklerdir. Yani hakkında hükmün açıklanmasının ertelenmesi kararı verilen bir kişi memurluk yapmaya devam edebilecek ve memur olma şartlarını kaybetmeyecektir. Ancak disiplin hukuku açısından, eylemin görevle ilişkili olması halinde, ayrıca disiplin soruşturması yapılacağını ve eylemle uyumlu olarak disiplin cezası verilebileceğini belirtmek gerekir.
Merhabalar , bundan yaklaşık 1 sene evvel , çok duygusal bir anımda bu gün dahi pişmanlık duyduğum bir eylem gerçekleştirdim .TCK 136 . maddesi ile yargılandım ve hakkımda hagb kararı verildi .Bu gün azmedip Hukuk Fakültesini kazandım .1 senedir de bu fakülte de Hukuk nosyonunu kazanma çabası içerisindeyim .Hayal ve hedeflerim arasında ise Hakimlik ve Savcılık sınavını kazanmak , bununla birlikte devletime hizmet etmek var .Hagb kararının bu süreçte bana ne gibi engeller oluşturacağını söyler misiniz ? Hakim veya savcı olmak için benim adıma bir umut var mı ?
Mevcut yasal düzenlemeler ve yargı kararları birlikte incelendiğinde; Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) Kararının hiçbir şekilde kişi aleyhine kullanılmayacağı ifade edilmektedir. Özellikle idari işlemler tesis edilirken HAGB kararının dikkate alınması da işlemi sebep unsuru yönünden hukuka aykırı kılmaktadır.
Ancak uygulamada; güvenlik soruşturmalarının HAGB kararı sebebiyle olumsuz sonuçlandığı durumlar görülmüştür. Bu gibi durumlar yargıya intikal ettirildiğinde ise, söz konusu idari işlemlerin iptaline karar verilmiştir.
Bilindiği üzere; Anayasa Mahkemesi kararı ile güvenlik soruşturması uygulaması kaldırılmıştır. Bu sebeple; güncel mevzuat kapsamında güvenlik soruşturması yapılması şu an için hukuken mümkün değildir. Ancak güvenlik soruşturması kapsamında veya başka herhangi bir şekilde, HAGB kararı alınmış olmasının kişi aleyhine kullanılması hukuken mümkün değildir. Aksi yöndeki uygulamaların yargıya taşınması halinde olumlu sonuç alınabileceğini ifade etmemiz mümkündür.
Özellikle belirtmek isteriz ki, soru ve yorumlarınıza vermiş olduğumuz cevaplar, kişisel hukuki yorum ve bilgilendirme niteliğinde olup, hak kaybına uğramamanız açısından, detaylı bilgi için avukat bir meslektaşımıza müracaat etmenizi tavsiye ederiz.
HAGB memur olmaya engel midir? Bazı yorumlarda güvenlik soruşturmasında bu durumun eleme sebebi olabileceği yazıyor. Böyle bir durumda iptal davası açılabilir mi? Emsal bir dava örneği mevcut mu?
Mevcut yasal düzenlemeler ve yargı kararları birlikte incelendiğinde; Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) Kararının hiçbir şekilde kişi aleyhine kullanılmayacağı ifade edilmektedir. Özellikle idari işlemler tesis edilirken HAGB kararının dikkate alınması da işlemi sebep unsuru yönünden hukuka aykırı kılmaktadır.
Ancak uygulamada; güvenlik soruşturmalarının HAGB kararı sebebiyle olumsuz sonuçlandığı durumlar görülmüştür. Bu gibi durumlar yargıya intikal ettirildiğinde ise, söz konusu idari işlemlerin iptaline karar verilmiştir.
Bilindiği üzere; Anayasa Mahkemesi kararı ile güvenlik soruşturması uygulaması kaldırılmıştır. Bu sebeple; güncel mevzuat kapsamında güvenlik soruşturması yapılması şu an için hukuken mümkün değildir. Ancak güvenlik soruşturması kapsamında veya başka herhangi bir şekilde, HAGB kararı alınmış olmasının kişi aleyhine kullanılması hukuken mümkün değildir. Aksi yöndeki uygulamaların yargıya taşınması halinde olumlu sonuç alınabileceğini ifade etmemiz mümkündür.
Özellikle belirtmek isteriz ki, soru ve yorumlarınıza vermiş olduğumuz cevaplar, kişisel hukuki yorum ve bilgilendirme niteliğinde olup, hak kaybına uğramamanız açısından, detaylı bilgi için avukat bir meslektaşımıza müracaat etmenizi tavsiye ederiz.
Merhaba Kolay gelsin internette birçok uygunsuz sitelerde ‘escort dilek arayın diye numarası paylaşılmış 21 yaşında bir bayana Whatsapp üzerinden ‘merhaba dilek , seninle görüşmek istiyorum, fiyat yazarmısın , benim içinde uygun olursa arayacağım ‘şeklinde Whatsapp’tan bana mesaj atmıştır diye benim telefon numaram ile bu numaralı kişiden şikayetçiyim diye benden şikayetçi olmuştur cinsel taciz suçundan dava açılmıştır, ben böyle birşey yapmadım benim böyle birşeyle ilgim yok dememe ve şikayetçi olan bayanın uygunsuz sitelerde escort numarası olarak paylaşıldığını internet ve site çıktıları ile mahkemeye sunmama rağmen bunun sonucunda asliye ceza mahkemesi tarafından 3 ay 22 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına ve bunun ertelenmesi HAGB yönünde karar verilmiştir hakkımda ve bu karardan sonra gerekçeli karar açıklanmadan şikayetçi kendi el yazısı ile dilekçe vererek şikayetinden vazgeçtiğini sanığa inandığını belirtmiştir verilen kararı üst mahkemeye ağır ceza mahkemesine itiraz ettim bir üst mahkemede bilirkişi incelenmesini beraatimi istediğimi bu mümkün olmaması durumunda ise şikayetçi şikayetinden vazgeçtiğinden dolayı düşme kararı verilmesini istiyorum diyerek başvurdum bir üst mahkemede hiç içerik yönünden incelemeden ve şikayetten vazgeçmeye bakmadan dosyayı kül halinde reddetmiştir ve bu verilen kararı da usulsüzlük ve kanuna aykırı karar verilmiştir diye kanun yararına bozma talebinde bulundum ve bu istediğiniz kanun yararına bozma yoluna gidilmemiştir diye yazı gönderilmiş gerekçe yok belirtilmemiş ve ben kpss sınavına hazırlanıyorum ve polislik yada herhangi bir devlet memuru olmak istiyordum bundan dolayı bana verilen cinsel taciz suçundan 3 ay 22 gün ceza ve bunun ertelenmesi HAGB kararı verilmesi polis olmama veya herhangi bir memur olmama engelmi dir?Beni aydınlatırsanız çok memnun olurum Birde bu başvurduğum yollardan başka kesin sonuca ulaşabileceğim bir yol varmıdır ? Kesin öğrenmek istediğim bana bu verilen cezanın memur yada polis olmama engelmi dir memur yada polis olabilirmiyim şimdiden teşekkürler cevabınızı bekliyorum.
Mevcut yasal düzenlemeler ve yargı kararları birlikte incelendiğinde; Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) Kararının hiçbir şekilde kişi aleyhine kullanılmayacağı ifade edilmektedir. Özellikle idari işlemler tesis edilirken HAGB kararının dikkate alınması da işlemi sebep unsuru yönünden hukuka aykırı kılmaktadır.
Ancak uygulamada; güvenlik soruşturmalarının HAGB kararı sebebiyle olumsuz sonuçlandığı durumlar görülmüştür. Bu gibi durumlar yargıya intikal ettirildiğinde ise, söz konusu idari işlemlerin iptaline karar verilmiştir.
Anayasa Mahkemesi kararı ile güvenlik soruşturması uygulaması kaldırılmıştır. Bu sebeple; güncel mevzuat kapsamında güvenlik soruşturması yapılması şu an için hukuken mümkün değildir. Ancak güvenlik soruşturması kapsamında veya başka herhangi bir şekilde, HAGB kararı alınmış olmasının kişi aleyhine kullanılması hukuken mümkün değildir. Aksi yöndeki uygulamaların yargıya taşınması halinde olumlu sonuç alınabileceğini ifade etmemiz mümkündür.
Özellikle belirtmek isteriz ki, soru ve yorumlarınıza vermiş olduğumuz cevaplar, kişisel hukuki yorum ve bilgilendirme niteliğinde olup, hak kaybına uğramamanız açısından, detaylı bilgi için avukat bir meslektaşımıza müracaat etmenizi tavsiye ederiz.
merhaba
ben kit kurumuna 399 khklı memur olarak atandım
benle ilgili birşey yok fakat
abim twitterde paylaşım yapmış diye hagb kararı verilmiş
bu beni etkilermi
ailemde feto vb bir yapılanmaya üyelik vs yok
ben istanbulda
abim adanada yaşıyor
bu olay oldugunda ben istanbulda yaşıyordum hagb olayı
KİT lerde, sözleşmeli olarak çalışan personel 399 sayılı kanun hükmünde kararnameye tabi olup, sözleşmeleri her yıl yenilenir ve keyfi şekilde kurumlarca işten çıkarılmaları mevzuat gereği mümkün değildir. Sözleşmeye aykırılık halinde ve KHK hükümlerine aykırılık hallerinde işlerine son verilir. 399 sayılı kanun hükmünde kararnamenin 45/f maddesi uyarınca : ‘ Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak, bu örgütlere yardım etmek, kamu imkan ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmak ya da kullandırmak, bu örgütlerin propagandasını yapmak.’ Sözleşmenin feshedilme nedenleri arasında kabul edilmektedir.
Yapılan ceza yargılamasının sonucunda verilen hükmün açıklanmasının geriye bırakılması kararı, eylem nedeniyle aynı zamanda disiplin cezası verilmesine engel değildir. Ceza soruşturmasına başlanılmış olması disiplin soruşturmasını geciktirmeyecektir, ceza soruşturması daha önceden başlatılmış olsa dahi disiplin soruşturmasının daha önce sonuçlanması mümkündür, disiplin cezası verilir ve uygulanır.
Aile fertlerinden birisinin Twitter üzerinden yapmış olduğu paylaşım sebebiyle hakkında hükmün açıklanmasının geriye bırakılması kararının verilmiş olması nedeniyle kişinin sanki o suçu kendisinin işlemiş gibi kabul edilerek yargılanması ‘suç ve cezanın şahsiliği’ ilkesine aykırıdır. Ceza hukukunun suç ve cezanın şahsiliği ilkesi gereğince kişi sadece kendisinin işlemiş olduğu filler sebebiyle sorumlu tutulabilir bir başkasının işlemiş olduğu filler sebebiyle sorumlu tutulamaz, sorumlu tutulabilmesi için işlenmiş olan fiile iştirak etmesi gerekir.
Özellikle belirtmek isteriz ki, soru ve yorumlarınıza vermiş olduğumuz cevaplar, kişisel hukuki yorum ve bilgilendirme niteliğinde olup, hak kaybına uğramamanız açısından, detaylı bilgi için avukat bir meslektaşımıza müracaat etmenizi tavsiye ederiz.
Merhaba
2019 bekçilik güvenlik soruşturmasın da hagb sorun teşkil eder mi ? Eder ise önceden öğrenme imkanız var mı ?
Bekçilik güvenlik soruşturması kapsamında, kişinin kolluk kuvvetleri tarafından aranıp, aranmadığı, kolluk ve istihbarat üniteleri ile ilişki ile adli sicil kaydının ve hakkında herhangi bir sınırlama olup olmadığının, yıkıcı ve bölücü faaliyetlerde bulunup bulunmadığının, ahlaki durumunun, yabancılar ile ilgisinin ve sır saklama sır saklama yeteneğinin kayıtlar aracılığı ile ve yerinden olacak şekilde değerlendirilmesidir.
Danıştay’ın yerleşik içtihatlarının gösterdiği üzere, hükmün açıklanmasının geriye bırakılması kararı denetim süresinin belli şartlar çerçevesinde geçirilmesi halinde tüm sonuçları ile beraber ortadan kalkar ve sonuçlarının ortadan kalkması hali sadece cezai olarak değil idari olarak da etkisini gösterir, dolayısıyla güvenlik soruşturması ve ve arşiv araştırma işlemleri kapsamında da aynı şekilde sonucu doğurmalıdır.
Özellikle belirtmek isteriz ki, soru ve yorumlarınıza vermiş olduğumuz cevaplar, kişisel hukuki yorum ve bilgilendirme niteliğinde olup, hak kaybına uğramamanız açısından, detaylı bilgi için avukat bir meslektaşımıza müracaat etmenizi tavsiye ederiz.