Değerli müvekkillerimiz,
Dünya genelinde yaşanan Koronovirüs (Covid-19) salgını riski nedeniyle, hukuki soru ve sorunlarınız için mobil ve online iletişim kanallarımızı kullanmanızı öneririz.
Kamu görevlisinin disiplin suçu oluşturan fiili aynı zamanda, bir suç da oluşturuyorsa ve bu suç nedeniyle ceza muhakemesi yapılmış ve karar verilmişse, kararın disiplin soruşturmasına etkisi, ceza muhakemesinin disiplin soruşturmasından önce veya sonra veya disiplin soruşturması sırasında sonuçlanmış olmasına göre ayrı ayrı değerlendirilmektedir. Zira idare tarafından devlet memuruna verilen disiplin cezaları ile yargı tarafından verilen cezaların niteliği, amacı, yaptırımları, etkileri ve uygulama şartları birbirinden farklı olduğundan, ceza kovuşturması ile disiplin soruşturmasının birbirinden ayrıştırılması zorunlu olmakla birlikte, birbirlerinden tamamen bağımsız kılınması da çeşitli sorunları gündeme getirmektedir.
- Aynı olaydan dolayı memur hakkında ceza mahkemesinde kovuşturmaya başlanmış olması, disiplin kovuşturmasını geciktiremez. Disiplin soruşturmasının sonuçlandırılması için, o memur hakkındaki adli soruşturma sonucu beklenmez.
- Devlet memurunun ceza mevzuatına göre mahkûm olması veya olmaması disiplin cezasının uygulanmasına engel teşkil etmez.
- Disiplin soruşturması kapsamında müşteki ve tüm tanık beyanlarının ayrıca alınması gerekir. Adlî soruşturma kapsamında alınan beyanların dosyaya eklenmesi yeterli değildir. Aksi hâlde verilecek disiplin cezaları idarî yargı tarafından iptal sebebi sayılmaktadır.
- Disiplin soruşturması sürerken verilen ceza mahkemesi kararı disiplin soruşturmasında etkili olacaktır.
CEZA MUHAKEMESİNİN DİSİPLİN SORUŞTURMASINDAN ÖNCE VEYA DİSİPLİN SORUŞTURMASI SIRASINDA SONUÇLANMASI
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 131. Maddesine göre “Memurun ceza kanununa göre mahkum olması veya olmaması halleri, ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel olamaz.” denilmektedir. Ancak bu ifadeden ceza mahkemesi kararının dikkate alınmayacağı sonucunu çıkarmamak gerekir. Zira idari yargı organları, disiplin cezalarını değerlendirirken, ceza mahkemesi kararını delil olarak dikkate almaktadır.
Konuya ilişkin yargı kararları incelendiğinde;
- Fiilin işlenmediği veya fiilin sanık memur tarafından işlenmediği gerekçesiyle verilen ceza mahkemesi beraat kararlarının bağlayıcı kabul edildiği ve disiplin cezası uygulanmaması gerektiği,
- Memurun, ceza mahkemesinde yapılan yargılamasında mahkum olması halinde, eylemine uyan disiplin cezası ile ayrıca cezalandırılması gerektiği,
- Memurun , ceza mahkemesinde yapılan yargılamasında delil yetersizliği nedeniyle beraat kararı verilmesi halinde; eğer delil yetersizliği fiilin işlenip işlenmediğine veya fiilin memur tarafından işlenip işlenmediğine ilişkin ise disiplinin cezasının uygulanmaması gerektiği, suçun diğer unsurlarına ilişkin ise memurun eylemine uyan disiplin cezasının uygulanması gerektiği,
- Memurun, ceza mahkemesinde yapılan yargılamasında cezalandırma için gerekli suç unsurlarının oluşmadığı gerekçesiyle beraat kararı verildiği takdirde, memurun eylemine uyan disiplin cezasının uygulanması gerektiği,
- Memurun, ceza mahkemesinde yapılan yargılamasında, hukuka uygun gerekçelerle beraat kararı verilmesi halinde, hukuka uygunluk nedenleri tüm hukuk düzeni bakımından geçerli olduğu için, disiplin cezasının uygulanmaması gerektiği,
- Memurun, ceza mahkemesinde yapılan yargılamasında iddia konusu fiilin TCK’na göre suç teşkil etmediği gerekçesiyle beraat kararı verilmesi halinde, fiilin işlendiği ve disiplin hukuku açısından disiplin suçu teşkil ettiği belirlendiği takdirde, memurun eylemine uyan disiplin cezasının uygulanması gerektiği, sonucuna varılabilir.
CEZA MUHAKEMESİNİN DİSİPLİN SORUŞTURMASINDAN SONRA SONUÇLANMASI
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 131. Maddesi uyarınca, ilgili hakkında ceza kovuşturması devam ederken, disiplin soruşturması yapılması ve ceza verilmesi mümkün olmakla birlikte, ceza kovuşturması sonucu verilecek karar disiplin cezasını etkileyeceği için hukuki sorunlar yaratabilmektedir. Zira 127. ve 131. maddede belirtildiği üzere aynı olaydan dolayı memur hakkında ceza mahkemesinde kovuşturmaya başlanmış olması, disiplin kovuşturmasını geciktiremez.
Ceza kovuşturması devam etmekte iken, disiplin soruşturması sonunda disiplin cezası verilmemesi durumunda, ceza mahkemesinde yargılamanın uzun sürmesi nedeniyle 127. Maddede belirtilen 2 yıllık zamanaşımı süresinin geçmesi ve ceza verme yetkisinin zamanaşımına uğraması ihtimali ortaya çıkmaktadır. Disiplin cezası verilmesi halinde ise, ceza kovuşturması sonucu fiilin işlenmediği veya fiilin sanık memur tarafından işlenmediğinin karara bağlanması halinde, verilen disiplin cezasına ilişkin idari işlemin idari yargıya konu olması ve iptali söz konusu olabilmektedir.
Hocam içişlerine bağlı bir kurumda çalışıyorum görevdeyken bir bayanla tanıştım görev esnasında yakinlasmam oldu bayan bana görev esnasında zorla cinsel istismarda bulundu iftira si attı savcıda böyle bir şey yok iftira atmissin diyerek bayana iftiradan dava açti.kadin 10 ay hapis cezası aldı mahkemeden HAGB ye bıraktılar.savcıdan suç oluşmamıştır dedi takipsizlik aldım bu sırada idari olarak memuriyetten çıkarma cezası istediler hakkımda yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlere sokarak savcılıktaki ifademde bayanla yakinlasmami kabul ettim kurumum bu ifademi aldı 7068 de görev esnasında jandarmanın resmi sıfatını ve saygınlığını zedeleyici hareketlerde bulunmak kanunu var 24 ay kıdem durdurma cezası bu maddeden ceza almam gerekmiyomu 657 ye göre memuriyetten çıkarma cezası istenmesi yada meslekten çıkarma cezası ağır olmazmi görevde yakınlaşmadan dolayı geçmiş yıllarımda başarılı bir memurum ve sicil notum yüksek hiç cezam yok saygılarımla hocam.
Öncelikle ilgileriniz için teşekkür ederiz.
Mahalli idarede 5 yıldır sözleşmeli teknik personelim. 2013 ve 2014 yılllarında ekşi sözlük sitesine girdiğim yorumlar nedeniyle “terör örgütü propagandası” nedeniyle emniyete ifadeye çağrıldım ve ifademi verdim. henüz dava açılıp açılmadığını bilmiyoruz. büyük ihtimal kovuşturmaya yer yok sonucu bekliyoruz.
fakat ilgili soruşturma kurumuma intikal etmiş durumda sanırım emniyet üst yazı ile bildirmiş. kurum benden savunmamı istiyor. acaba kurum savunmama göre iş akdime son verebilir mi ? savunmamda adli yargı sonucu beklenmeli diyeyim mi ? ve ilgili yazılar kuruma girmeden önceki yazılan yazılar. bu konuda ne öneririsiniz ? teşekkürler.
Öncelikle bilgileriniz için çok teşekkür ederim. Ben öğretmenlik yaptığım esnada DMK 125 E-g maddesince devlet memurluğundan çıkarıldım. Konusu aynı olan bu eylemden dolayı Ceza Mahkemesi’nden CMK 223/ 2-a maddesince beraat ettim. Ceza davası soruşturması sürerken, İdari Davaların hepsini kaybettim, Danıştay da buna dahil. Danıştay aleyhime karar verdikten sonra Ceza Mahkemesi kararı belli oldu ve yukarıdaki gibi CMK 223/2-a’ya göre beraat ettim. Beraat ettiğime dair “Gerekçeli Karar ve Kesinleşme Şerhini” Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü’ne “Göreve iadem” için gönderdim ama red cevabı aldım. Bu amaçla “İşlemin İPTALİ ve Yürütmenin Durdurulması için Ankara İdare Mahkemesi’ne dava açtım, görev dönmek için”. Mahkeme’nin kararı ne olur, bilginize ihtiyacım var. Aynı maddi olayda iki zıt görüş var çünkü. Ayrıca iade-i muhakeme için de hakkımda ilk olumsuz kararı veren Adana İdare Mahkemsine başvuru yapacağım. Ankara İdare Mahkemesi’ni kazanabilir miyim veya İade-i Muhakeme yapar mı Adana İdare Mahkemesi? Teşekkür ederim.
Merhabalar hocam:
2009 senesinde bir başkasının alacaklı olduğu senedi hileli yoldan ele geçirilmesine iştirak ettiğim gerekçesiyle asliye ceza mahkemesine evrakta sahtecilik ve dolandırıcılık suçundan dava açıldı davada beraat kararı verildi yargıtay incelemesinde görevsizlik nedeni ile karar bozuldu daha sonra Ağır ceza mahkemesi 2020 ocak ayında evrakta sahtecilik ve nitelikli dolandırıcılık suçundan (204/1-158/1-d) mad. mahkumiyet kararı verdi kara henüz kesinleşmemiş ve yargıtay incelemesine gidecektir
Çalıştığım kuruma cimer aracılığıyla ceza aldığımdan bahisle şikayette bulunulmuş idarece yapılan soruşturmada mahkemeden gerekçeli karar istenerek benim savunmam alınmış ve başkada hiçbir işlem yapılmadan 48/5 mad. Gereği memurluktan çıkartıldım.
Daha önceleride 2013 yılında yargılandığım başka bir dava dosya için şikayette bulunmuşlardı ve o şikayet dilekçesinde bu davadan da bahsetmişlerdi ve ben kınama cezası almıştım
Sayın hocam size sorum:
1 kesinleşmemiş bir mahkumiyet kararıyla hukuken memurluktan çıkartabilirler mi?
2 soruşturma dosyasında sadece benim savunmam ve gerekçeli karara dayanarak memurluktan çıkartmaya yeterli mi?
3 daha evvel 2013 yılında yapılan şikayet dilekçesinde bu dosyadan bahsedilmesi ve benim kınama cezası almam idari soruşturma zaman aşımı kapsamına girer mi?
Bilgi verirseniz çok memnun olurum iyi çalışmalar dilerim…
Merhabalar hocam:
2009 senesinde bir başkasının alacaklı olduğu senedi hileli yoldan ele geçirilmesine iştirak ettiğim gerekçesiyle asliye ceza mahkemesine evrakta sahtecilik ve dolandırıcılık suçundan dava açıldı davada beraat kararı verildi yargıtay incelemesinde görevsizlik karar bozuldu daha sonra Ağır ceza mahkemesi 2020 ocak ayında evrakta sahtecilik ve nitelikli dolandırıcılık suçundan (204/1-158/1-d) mad. mahkumiyet kararı verdi kara henüz kesinleşmiş ve yargıtay incelemesine gidecektir
Çalıştığım kuruma cimer aracılığıyla ceza aldığımdan bahisle şikayette bulunulmuş idarece yapılan soruşturmada mahkemeden gerekçeli karar istenerek benim savunmam alınmış ve başkada hiçbir işlem yapılmadan 48/5 mad. Gereği memurluktan çıkartıldım.
Daha önceleride 2013 yılında yargılandığım başka bir dosya için şikayette bulunmuşlardır ve o şikayet dilekçesinde bu davadan da bahsetmişlerdi ve kınama cezası almıştım
Sayın hocam size sorum:
1 kesinleşmiş bir mahkumiyet kararıyla hukuken memurluktan çıkartabilirler mi?
2 soruşturma dosyasında sadece benim savunmam ve gerekçeli karar memurluktan çıkartmaya yeterli mi?
3 daha evvel 2013 yılında yapılan şikayet dilekçesinde bu dosyadan bahsedilmesi ve benim kınama cezası almam idari soruşturma zaman aşımı kapsamına girer mi?
Bilgi verirseniz çok memnun olurum iyi çalışmalar dilerim…
Hocam j personeliyim.görevdeyken iftiraya ugradım zorla cinsel istismar suçundan takipsizlik aldım.ancak idari mahkemem sonuçlanmadı.adliyede vermiş oldugum ifademde görevdeyken sevgili oldugum ilişki dışında yakınlaşmalarımın oldugunu söyledim.beni bu yuzden meslekten çıkartabilirlermi.
Efendim oncelikle kolay gelsin bir kucuk sorum olacak size bir bayanla tanistim sevgiyle yurudu iliskimiz sonucunda kin ve nefrete donerek ayrildik daha sonra bayan beni sikayet etti evlilik vaadiyle dolandiriciliktan ceza kovusturmam devam ediyor yerel mahkeme 1 yil 8 ay verdi itiraz ederek istinata basvurdum sorum su kesinlesmemis bir kararla ayni sorusturmamda yuksek disiplin kurulu devlet memurlugundan cikarma verdi suc subuta erdi diyerek ama ceza kovusturmam devam ediyor ve kesinlesmis bir kararim yok suan nasil bir yol izlemem lazim yardimci olursaniz sevinirim
Merhaba. 2017 haziran ayında okul müdürü ile karşılıklı idari soruşturma için dilekçe verdik. Ben ve eşime kınama cezası çıktı. Okul müdürüne ceza çıkmadı. Biz bir üst kurula bsşvurduk cezalarımız kalktı. Bu esnada okul müdürüne dava açmıştık aynı olaydan. Hakaret ve tehditten dolayı. Mahkeme 2. Duruşmasında 14 mart ta bitti. Ve okul müdürüne tehditten 12 gün ceza onuda paraya çevrildi. 5 yıl hagb aldı.Gerekçeli karar böyle. Bu kişi için adliden aldığı ceza daha önce açtığımız ve ceza almadığı idari soruşturmayı etkilermi. Tehditten idari soruşturmadaki karşılığı olan
cezayı alır mı? Eğer alırsa tehditin karşılığı kademe ilerlemesinin durdurulması oluyor. Bundan dolayı müdğrlüğü düler mi? Teşekkür ederim.
İyi günler ben jandarma uzman çavuşum sivildeyken nitelikli hırsızlıkla suçlandım ve eğitime çağrıldım eğitimdeyken mahkemeye gittim ve ilk celsede 223/2-e maddeinden beraat ettim daha sonra atamam yapıldı ve şuan görevdeyim bu olay benim memuriyetimi etkilermi acaba bilgi verirseniz sevinirim kolay gelsin.
Avukat bey meraba 223/e bereat aldim emekli polisim ancak ihrac oldum dosyam danistayda sayfada sorulmus ama bereaat alan kisi masumdegilmidir danistay konuya bu snlamda yaklasmasi gerekirmi farkli karar cikabilirmi tesekurler
İdari soruşturmada müfettiş beyanları ve benim savunmamı alır. Beyanlarda yanımdaki arkadaş samimi olduğu arkadaşını telefon ile çağırıyor birisinin ihtiyacı var diyerek yardım adı altında bir miktar rızası ile arkadaşından para alır sonra iddiaya göre parayı alan arkadaşta parayı bana verir. Bu beyanlara istinaden bana meslekten ihraç karari verilir. Beyan haricinde her hangi bir delil yok.
İşlendiği iddia edilen olay 2015 kasım-aralık meslekten ihraç kararı 16/12/2017 zaman aşımı dolmamışmı ?
Tşk
İyi günler, ceza yargılaması sonucu alınan beraat hükmü CMK m223 / e) Yüklenen suçun sanık tarafından işlendiğinin sabit olmaması,
fıkrasından verildiği takdirde memurun disiplin soruşturmasından “MESLEKTEN ÇIKARMA” cezası alması mümkün müdür?
İyi günler, idari soruşturma sonuçlanmadan adli kovuşturma sonunda CMK m223/e) maddesine göre beraat kararı verildi. karar verilmiş olmasına rağmen, kararın mahkeme heyetinin oy birliği ile alınmış olması, savcının itirazı olmadan kesinleşmesi ve gerekçeli kararda bilirkişi raporlarının isnat edilen suçun işlenmediğini gösterdiğine atıf yapılması idarenin alacağı karara itirazda ne derece önemlidir?
ceza mahkemesi kovuşturması disiplin cezası sonrası sonuçlanması halinde fiilin işlenmediği yada memurun fiili işlemediği kararı verilirse idari mahkemelere konu olması yada iptali davası açılabilmesi için ,(disiplin cezası kararının tebiliğinden itibaren 60 günlük dava açma süresi bulunmaktadır) mahkeme kararının bu süreyi aşması durumunda, memur mahkeme gerekçeli karar tarihinden itibaren idari yargıya başvurabilir mi?
Açıklamalarınız için tüm memurlar adına teşekkür ederim. Bildiğiniz üzere disiplin soruşturması sonucu alınmış cezalara itiraz yolu açıktır.Fakat idareler tarafından 4982 sayılı kanuna rağmen soruşturma dosyası içeriği ilgili memura isteği halinde verilmemektedir. buda savunma haklarının elinden alınması anlamına gelmektedir.Bu durumda memurların yapabilecekleri hakkında bilgi paylaşmanızı rica ederim.