
Değerli müvekkillerimiz,
Dünya genelinde yaşanan Koronovirüs (Covid-19) salgını riski nedeniyle, hukuki soru ve sorunlarınız için mobil ve online iletişim kanallarımızı kullanmanızı öneririz.
Futbolcunun, koruma dönemi olarak tabir edilen süre içinde haklı sebebi olmaksızın sözleşmesini feshetmesi halinde ise, futbolcunun sözleşmeyi haksız fesih hükümleri ortaya çıkar. Keza, sözleşmenin, kulüp tarafından haklı sebeple feshedildiği bazı durumlar için de, futbolcu aleyhine haksız fesih sonuçları uygulanır. Futbolcunun haksız fesih yaptırımlarına çarptırılabilmesi için, kulübün haklı fesih gerekçelerinin Profesyonel Futbol ve Transfer Talimatı’nın 27/1. maddesinin “a”, “b” ve “d” bentlerinde sayılan durumların dışındaki bir sebebe dayanması gerekir.
Yazı İçeriği
1. Haksız Fesih Tazminatı
2. Sportif Cezalar
3. Sözleşmesini Haksız Olarak Fesheden Futbolcunun Başka Kulübe Transferi
Buna göre, profesyonel futbolcu sözleşmesinin, futbolcu tarafından haksız şekilde feshedildiğinin kabul edildiği durumlarda, futbolcunun maruz kalacağı hukuki yaptırımlar şu şekilde listelenebilir:
Haksız fesih tazminatı miktarının tespitinde nasıl bir yol izleneceğine dair TFF talimatlarında herhangi bir hüküm bulunmamaktadır. Feshin haksız olup olmadığının tespiti ile fesih haksızsa hükmedilecek tazminatın miktarı, her olayın somut şartlarında Uyuşmazlık Çözüm Kurulu aracılığı ile belirlenen Hakem Heyetince takdir edilmektedir. Süregelen Uyuşmazlık Çözüm Kurulu kararları ve Tahkim Kurulu kararlarına bakılırsa, haksız fesih tazminat miktarı, tüm objektif kriterler dikkate alınarak tespit edilmektedir. Bahse konu objektif kriterler, sözleşmeyle futbolcuya yapılan her türlü ödemeler, feshedilen sözleşmenin kalan süresi, tarafların yeni sözleşme yapabilme durumu gibi hususların tamamını kapsamaktadır.
Profesyonel futbolcu sözleşmesinin futbolcu tarafından haksız feshi halinde meydana gelecek en önemli sonuç, hiç şüphesiz ki futbolcunun sportif cezaya maruz kalabilecek olmasıdır. Zira futbol piyasasının ekonomik büyüklüğü düşünüldüğünde hükmedilecek haksız fesih tazminatının caydırıcı niteliği yetersiz kalmaktadır. Sportif cezanın şartları ve miktarı Profesyonel Futbol ve Transfer Talimatı’nın 30. maddesinin 2. fıkrasında ve devamında düzenlenmiştir.
Buna göre sportif ceza verilebilmesi için;
şartlarının tamamı sağlanmalıdır.
Transfer ve tescil dönemi sona erdikten sonra yapılacak başvurularda süre aşımı sebebi ile futbolcuya ceza verilmemektedir.
Sözleşmesini haksız olarak fesheden koruma dönemindeki futbolcuya dört ay süreyle resmi müsabakalardan men cezası verilir. Ağırlaştırıcı sebeplerin varlığı halinde, söz konusu men cezasının süresi altı aya çıkarılabilir. Bu sportif cezalar futbolcuya ve ilgili kulüplere tebliğ edilir. Futbolcunun tescilli olduğu kulübün; devre arasından sonraki ilk resmi müsabakasından itibaren sportif cezanın infazına başlanır. Sportif ceza, sezonun ikinci devresinde veya sezon bittikten sonra verilmiş ise, infaz başlangıcı, takip eden yeni sezonun ilk resmi müsabakasından itibaren uygulamaya konulur.
Futbolcunun sözleşmeyi hangi haklı nedenlerle ve nasıl bir yol izleyerek feshedebileceği ile ilgili detaylı bilgi için “Profesyonel Futbolcu Sözleşmesinin Futbolcu Tarafından Feshi” başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.
Profesyonel futbolcu sözleşmesi önemli bir diğer sonucu, kimin feshettiğine veya feshin haklı ya da haksız olduğuna bakılmaksızın, futbolcunun başka kulübe serbestçe transfer olabilmesidir. Ancak transferin gerçekleşebilmesi için futbolcuyu transfer etmek isteyen yeni kulüp, feshin hukuki ve sportif cezai sonuçlarından müteselsilen sorumlu olduğuna dair bir taahhütname imzalamalıdır.
Futbolcunun kulübe haksız fesih tazminatı ödemesine karar verilmesi halinde, futbolcuyu sözleşmenin feshinden sonra transfer ederek taahhütnameyi imzalayan yeni kulüp, hükmedilen tazminattan müteselsilen sorumlu olacaktır.
Futbolcuyu transfer eden yeni kulübün, futbolcuyu ayartarak feshe yöneltmediğini UÇK nezdinde ispat edememesi halindeyse, transfer eden yeni kulüp hakkında da sportif ceza verilebilir. Zira Talimat’a göre önceki sözleşmesini haklı bir sebep olmaksızın fesheden futbolcu ile sözleşme imzalayan yeni kulübün, aksi ispat edilmedikçe futbolcuyu sözleşmesini feshetmeye yönelttiği varsayılır. Bu durumun aksini ispat edemeyen yeni kulüp, iki transfer ve tescil dönemi boyunca yeni bir futbolcu transfer etmekten men edilir. Şayet futbolcuyu transfer eden kulüp UÇK nezdinde yapılacak yargılama sırasında futbolcuyu feshe teşvik etmediğini ispatlarsa herhangi bir ceza almayacaktır.
Yine Talimat uyarınca, futbolcunun transferini kolaylaştırmak amacıyla futbolcuyu sözleşmesini feshetmeye yöneltecek şekilde hareket eden kulüp yetkilileri, futbolcu temsilcileri, futbolcular gibi kişiler de cezalandırılır.
Diğer taraftan, profesyonel futbolcu sözleşmesinin kendiliğinden sona ermesi de mümkün olduğu gibi, taraflarca karşılıklı mutabık kalınarak veya kulüp tarafından tek taraflı olarak da sonlandırılması mümkündür. Profesyonel futbolcu sözleşmesinin sona erme yollarına ilişkin daha detaylı bilgi için “Profesyonel Futbolcu Sözleşmesinin Sona Erme Halleri” başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.
Keza, profesyonel futbolcu sözleşmesini feshetmek isteyen kulüplerin izlemesi gereken usul ve esaslar da “Profesyonel Futbolcu Sözleşmesinin Kulüp Tarafından Feshi” başlıklı yazımızda detaylıca incelenmiştir.
Değerli müvekkillerimiz,
Dünya genelinde yaşanan Koronovirüs (Covid-19) salgını riski nedeniyle, hukuki soru ve sorunlarınız için mobil ve online iletişim kanallarımızı kullanmanızı öneririz.
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA
“AYDINLATMA METNİ”
İnternet sitemizi kullanmanız dolayısıyla, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) başta olmak üzere yürürlükteki mevzuat kapsamında birtakım verilerinizin toplanması, saklanması, işlenmesi, aktarılması ve KVKK kapsamına dahil başkaca işlemlerin detayı ve amacı hakkında, veri sorumlusu olarak sizleri bilgilendirmek isteriz.
Genel Bilgiler
İlgili mevzuata göre, “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgidir. “Özel nitelikli kişisel veri” ise kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileridir. İşbu Aydınlatma Metninde, özel ve/veya genel nitelikli olma ayrımı yapılmaksızın, her neviden veri için “Kişisel Veri” ifadesi kullanılacak olup durumun gereğine göre özel nitelikli kişisel verilerin de bu ifade kapsamına dahil edilebileceğini belirtmek isteriz. Keza, internet sitemizi kullanırken size daha efektif hizmet sağlayabilmek adına çerezler, web işaretçileri ve benzeri uygulamaları da kullanabilmekteyiz. Çerez kullanımının durdurulmasını tarayıcı ayarlarınızı değiştirerek her zaman sağlayabilirsiniz. Çerez kullanımının durdurulması, internet sitemizdeki bazı fonksiyonların kullanımını sınırlandırabilecektir.
Kişisel veriler toplandıktan sonra silme, yok etme ya da anonim hale getirme işlemlerine kadar olan süreçte gerçekleştirilen elde etme, kaydetme, depolama, muhafaza etme, değiştirme, yeniden düzenleme, açıklama, aktarılma, sınıflandırılma ya da kullanılmasını engelleme ve sair kapsamda veriler üzerinden gerçekleştirilen her türlü işlem ise KVKK kapsamında “kişisel verilerin işlenmesi“ olarak değerlendirilmektedir.
Kişisel veri veya özel nitelikli kişisel veri tanımına uygun bilgilerinizi Kulaçoğlu Hukuk Bürosu (Veri Sorumlusu) olarak bizimle paylaşmanız durumunda, onay kutucuğunu işaretleyerek bu verilerinizin işlenmesi için açık rıza verdiğinizi belirtmek isteriz.
Kişisel Verilerin Toplanması ve Hukuki Sebepleri
İnternet sitemizi kullanırken birtakım kişisel verilerinizi, Veri Sorumlusu sıfatımız ile bizimle paylaşmanızı talep edebilmekteyiz. İşbu kişisel verileriniz fiziksel olarak sözlü veya yazılı şekilde toplanabileceği gibi, elektronik ortamda da toplanabilir. Keza, kişisel verileriniz, Veri Sorumlusu sıfatıyla doğrudan tarafımızca toplanabileceği gibi, Veri Sorumlusu adına veri işleyen gerçek veya tüzel kişiler tarafından veya ifa ettiğimiz iş ve hizmetin bir gereği olarak destek aldığımız ulusal/uluslararası kişi ve kuruluşlar ile diğer 3.kişiler tarafından, sayılanlarla sınırlı olmamak üzere, internet sitemiz, blog mesajları, iletişim formları, iş/staj ve sair başvuru formları, bilgi formları, video konferans ve/veya online hukuki danışmanlık hizmeti esnasında kaydedilebilen ses ve/veya video kayıtları, telefon görüşmesi ve/veya telekonferans esnasında kaydedilebilen ses kayıtları, kısa mesajlar, WhatsApp, sosyal medya vs kanallarıyla gerçekleştirilenler başta olmak üzere her türlü iletişim kanalları aracılığı ile toplanabilmektedir. Bu verileriniz elektronik ya da internet tabanlı araçlar ve sair vasıtalar kullanılarak otomatik yöntemlerle elde edilebildiği gibi, tarafımıza sunduğunuz formlar, sözleşmeler, bildirimler, adli veya idari merci kararları gibi yöntemlerle de elde edilebilmektedir.
Kişisel Verilerin İşlenme Amacı ve Aktarımı
Kişisel verileriniz, yürürlükteki ilgili mevzuat uyarınca, hukuka, iyi niyet ve dürüstlük kurallarına uygun, doğru ve güncel olarak, belirli, açık ve meşru amaçlarla ve bu amaçlarla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olarak işlenmekte olup ilgili mevzuatta öngörülen ve işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilmektedir.
KVKK uyarınca, Veri Sorumlusu olarak bizimle paylaşmış olduğunuz kişisel verileriniz, yerine getirmekte olduğumuz her türlü hizmet ve faaliyet amaçlarımız ile gerektiğinde işe/staja alım süreçleriyle bağlantılı ve ölçülü olarak söz konusu hizmetlerden faydalanmanız, hak ve menfaatlerinizin korunması ve sair amaçlar ile KVKK ve yasal düzenlemelere uygun olarak işlenebilecek, hizmetlerimiz kapsamında ve ilgili mevzuata uygun olarak UYAP sistemi başta olmak üzere, adli, idari vb. kurumlara ve/veya yetkili kıldıkları kişi ya da merciler ile somut olayın şartlarına göre yurtdışında olup olmamasından bağımsız olarak ilgili üçüncü kişi ve kurumlara aktarılabilecek ve ilgili mevzuatta belirlenen süreler boyunca saklanıp gerekli işlemlere tabi tutulabilecektir.
Ağ Sunucusu Veri Günlüğü
İnternet sitemize giriş yapmanızın kaçınılmaz bir sonucu olarak, veri günlüğü olarak tanımlanan ve aşağıda listelenmiş olan verileriniz, ağ tarayıcınız tarafından internet sunucumuza otomatik olarak aktarılmakta ve onayınız aranmaksızın veri günlüğü kayıtlarına kaydedilmektedir:
Veri günlüğü internet sitemizin sizin için daha kullanışlı hale getirilebilmesi amacıyla istatistiki bilgi sağlamak için kullanılmakta olup, takiben derhal silinir.
Kişisel Verilerin Güvenliğinin Sağlanması İçin Alınan Tedbirler
6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanun’un ilgili maddesine uygun olarak, kişisel veri güvenliğinizin sağlanması için hukuka aykırı olarak işlenmelerini ve erişilmelerini önlemek ve muhafazalarının sağlamak amacıyla gerekli teknik ve idari tedbirler Veri Sorumlusu olarak tarafımızca alınmaktadır.
Veri Sahibinin Hakları
Kişisel veri sahipleri KVKK uyarınca aşağıda yer alan haklara sahiptir:
Yukarıda belirtilen hakların kullanımıyla veya genel olarak Aydınlatma Metnimizle alakalı daha detaylı bilgi talepleriniz için “İletişim” sayfamızdan ulaşılabileceğiniz “İletişim Formu” aracılığıyla veya ıslak imzalı olarak “Esentepe Mah. Eser İş Merkezi B Blok Kat:8 No:63 Şişli/İstanbul/Türkiye” adresine ulaştırmanız ya da info@kulacoglu.av.tr e-posta adresine konu kısmında “Kişisel Veri Bilgi Talebi” ifadesi ile iletebilirsiniz.
Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi Kulaçoğlu Hukuk Bürosu’na yukarıdaki şekillerde iletmeniz durumunda talebiniz, niteliğine göre en kısa sürede sonuçlandıracaktır. İlgili işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi durumunda, Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nca belirlenen tarifedeki ücret, Kulaçoğlu Hukuk Bürosu olarak tarafınızdan tahsil edilecektir.