
Değerli müvekkillerimiz,
Dünya genelinde yaşanan Koronovirüs (Covid-19) salgını riski nedeniyle, hukuki soru ve sorunlarınız için mobil ve online iletişim kanallarımızı kullanmanızı öneririz.
“Boşanma davasından önce, boşanma davası esnasında veya boşanma davasının sona ermesinden sonra maddi olarak zorluğa düşen/düşecek olan tarafa, diğer tarafça aylık olarak ödenmesi gereken para “Nafaka“ olarak adlandırılmaktadır.”
Aile birliğinin zarar görmesi neticesinde eşlerin ve çocukların bakım ve geçimine ilişkin olarak maddi zorluğa düşen tarafa ödenmesine karar verilen nafaka; talep edildiği döneme ve sahip olduğu koşullara göre üçlü bir ayrıma tabi tutulmaktadır. Tedbir nafakası işe başta geçici niteliği ve boşanma sürecinde veya öncesinde talep edilebilmesi nedeniyle diğer nafaka türlerinden ayrılmaktadır.
Yukarıda da izah edildiği üzere, nafaka talepleri; boşanma kararı verilmesinin öncesinde de gerekli şartların mevcudiyetine bağlı olarak ileri sürülebilir niteliktedir. Tedbir nafakasına ilişkin olarak yapacağımız değerlendirmede; bu nafakanın istendiği zamana göre de ikili bir ayrım yapmak mümkündür. Şöyle ki; tedbir nafakası, boşanma davası devam ederken istenebileceği gibi, boşanma davasından önceki süreçte de talep konusu yapılabilmektedir.
Hukukumuzda boşanma davasından farklı olarak “ayrılık davaları” şeklinde de adlandırılan, birlikte yaşamaya ara verilmesine ilişkin taleplerle mahkemeye başvurmak mümkündür. Gerek bu şekilde bağımsız olarak açılan ayrılık davalarında, gerekse de boşanma davasının devamı süresince, hâkim gerekli olan ve özellikle eşlerin barınmasına, geçimine, çocukların bakım ve korunmasına ilişkin geçici önlemleri alabilecek; eşlerin mal varlıkları ve ekonomik güçleri de araştırılarak maddi olarak güçsüzlüğe düşecek tarafa tedbir nafakası ödenmesine karar verebilecektir.
Tedbir nafakasının bir diğer özelliği de “geçici” nitelikte bir koruma önlemi olmasıdır. Zira ayrılık davasında veya hakimin boşanma davası sonunda ayrılık kararı verdiği hallerde tedbir nafakası, ayrılık kararının sonuna kadar devam edecek, ayrılık için takdir ve tayin edilen süre bitince hükmedilen tedbir nafakası da kendiliğinden sona erecektir.
Tedbir nafakasını hâkim tarafından re ’sen hükmedilebileceği gibi davanın herhangi bir aşamasında taraflarca da talep edilebilir. Zira ilgili yasa hükmünde de
“…Boşanma veya ayrılık davası açılınca hâkim, davanın devamı süresince gerekli olan, özellikle eşlerin barınmasına, geçimine, eşlerin mallarının yönetimine ve çocukların bakım ve korunmasına ilişkin geçici önlemleri resen alır…”
denmiş ve bu husus açıkça hükme bağlanmıştır.
Çocuklara ilişkin olarak tedbir nafakasına hükmedilebilmesi için, hakkında nafakaya hükmedilecek çocuğun reşit olmaması gerekmektedir. Bu konuda hâkim özellikle çocuğun sağlık, eğitim ve ahlak bakımından yararlarını esas alacak; çocuğun yanında olmayan eşin çocuğun bakım ve eğitim giderlerine yapacağı katkı tedbiren belirlenecektir.
Boşanma davasından önce eş tarafından ileri sürülen nafaka taleplerinde, nafaka talep eden tarafın ayrı yaşamakta haklı olduğunu ispat etmesi varlığı zorunlu şartlardan biridir. Ayrı yaşamanın haklı olduğu hallerde hâkim; istek üzerine bir eşin diğerine yapacağı parasal katkıya ilişkin olarak belirlemelerde bulunabilir, koşulların mevcudiyeti halinde tedbir nafakasına hükmedilebilir.
Boşanma davasının dışındaki tedbir nafakası taleplerinde, ayrı yaşamın ve bu ayrılığın haklı sebebe dayandığının ispat edilmesi gerekmekte olup, işbu ispat faaliyeti her türlü delille gerçekleştirilebilmektedir. Boşanma davası sürecindeki taleplerde ise ayrı yaşamın ispatlanmasına gerek bulunmamakta, hâkim kendiliğinden ya da talep üzerine eşler ve yanında bulunan çocuklar için tedbir nafakasına hükmedebilmektedir.
Gerek boşanma davasında gerekse de bağımsız açılan tedbir nafakası talebini havi davalarda, nafakaya dava tarihinden itibaren hükmolunur. Ayrıca tedbir nafakası “kural olarak” TL cinsinden ödenmekte olup, eşlerin başka bir para cinsi üzerinde anlaşmalarının hâkim tarafından uygun bulunduğu durumlarda başka bir para cinsi ile ödenmesi de mümkün bulunmaktadır.
Nafaka alacağı şahsa sıkı sıkıya bağlı bir hak olup, nafaka alacaklısının ölümü halinde kendiliğinden sona erer. Ancak nafaka alacaklısının mirasçıları tarafından ölüm tarihine kadar birikmiş ve ödenmemiş nafaka alacağının talep edilmesi mümkündür.
Tedbir nafakasının geçici niteliği, boşanma davası devam ederken hükmedilmiş tedbir nafakalarında bu davanın kesinleşmesiyle yargılama esnasında hükmedilmiş tedbir nafakasının kendiliğinden sona ermesi şeklinde karşımıza çıkmaktadır. Zira tedbir nafakası ile boşanmadan sonraki sürece etkili bir hak doğmamakta, bu nafakanın niteliği gereğince davanın sonuna kadar olan bir geçerliliği bulunmaktadır.
Tarafların nafaka miktarına ilişkin hususlarda anlaşmaya varamamaları halinde nafaka miktarı, talep edenin geçinmesi için gerekli miktarda ve diğer tarafın ekonomik durumuna uygun olarak hâkim tarafından belirlenir. Tarafların ekonomik ve sosyal durumları, mal varlıkları, aylık gelir ve giderleri araştırarak hukuka ve hakkaniyete uygun olarak nafaka miktarına karar verilmelidir.
Ayrıca önemle belirtmek gerekir ki tedbir nafakasına ilişkin olarak talepte bulunma hakkı, gerekli koşulların mevcut olması halinde her iki eşe de tanınmış olup, toplumumuzda oluşmuş genel kanının aksine erkekler tarafından da talep edilmesi mümkün bulunmaktadır. Zira koca, çalışmadığını ve geliri olmadığını kesin delillerle kanıtlarsa bu durumda diğer şartların da varlığı halinde geliri olan kadın da aile giderlerine katkı sağlamakla yükümlü olup, kocanın istemi üzerine hâkim tarafından kadının aile giderlerine yapacağı parasal katkının belirlemesi yapılabilir.
Yukarıda da açıkça ifade ettiğimiz koşulların mevcut olması durumunda, nafaka istemi her zaman ileri sürülebilmektedir. Zira işbu nafaka borcu her an talep edilebilir, yenilebilir ve devamlı bir borç olduğundan hak sahibi evlilik birliği devam ettiği sürece hukuki sınırlar ve koşullar dahilinde dilediği zaman nafaka talebinde bulunabilir.
Kısaca belirtmek gerekir ise; davacının söz konusu nafakaya ilişkin istemi zamanaşımına uğramaz.
Aile Hukuku Hakkında Sıkça Sorulan Sorulara Göz At
Değerli müvekkillerimiz,
Dünya genelinde yaşanan Koronovirüs (Covid-19) salgını riski nedeniyle, hukuki soru ve sorunlarınız için mobil ve online iletişim kanallarımızı kullanmanızı öneririz.
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA
“AYDINLATMA METNİ”
İnternet sitemizi kullanmanız dolayısıyla, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) başta olmak üzere yürürlükteki mevzuat kapsamında birtakım verilerinizin toplanması, saklanması, işlenmesi, aktarılması ve KVKK kapsamına dahil başkaca işlemlerin detayı ve amacı hakkında, veri sorumlusu olarak sizleri bilgilendirmek isteriz.
Genel Bilgiler
İlgili mevzuata göre, “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgidir. “Özel nitelikli kişisel veri” ise kişilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileridir. İşbu Aydınlatma Metninde, özel ve/veya genel nitelikli olma ayrımı yapılmaksızın, her neviden veri için “Kişisel Veri” ifadesi kullanılacak olup durumun gereğine göre özel nitelikli kişisel verilerin de bu ifade kapsamına dahil edilebileceğini belirtmek isteriz. Keza, internet sitemizi kullanırken size daha efektif hizmet sağlayabilmek adına çerezler, web işaretçileri ve benzeri uygulamaları da kullanabilmekteyiz. Çerez kullanımının durdurulmasını tarayıcı ayarlarınızı değiştirerek her zaman sağlayabilirsiniz. Çerez kullanımının durdurulması, internet sitemizdeki bazı fonksiyonların kullanımını sınırlandırabilecektir.
Kişisel veriler toplandıktan sonra silme, yok etme ya da anonim hale getirme işlemlerine kadar olan süreçte gerçekleştirilen elde etme, kaydetme, depolama, muhafaza etme, değiştirme, yeniden düzenleme, açıklama, aktarılma, sınıflandırılma ya da kullanılmasını engelleme ve sair kapsamda veriler üzerinden gerçekleştirilen her türlü işlem ise KVKK kapsamında “kişisel verilerin işlenmesi“ olarak değerlendirilmektedir.
Kişisel veri veya özel nitelikli kişisel veri tanımına uygun bilgilerinizi Kulaçoğlu Hukuk Bürosu (Veri Sorumlusu) olarak bizimle paylaşmanız durumunda, onay kutucuğunu işaretleyerek bu verilerinizin işlenmesi için açık rıza verdiğinizi belirtmek isteriz.
Kişisel Verilerin Toplanması ve Hukuki Sebepleri
İnternet sitemizi kullanırken birtakım kişisel verilerinizi, Veri Sorumlusu sıfatımız ile bizimle paylaşmanızı talep edebilmekteyiz. İşbu kişisel verileriniz fiziksel olarak sözlü veya yazılı şekilde toplanabileceği gibi, elektronik ortamda da toplanabilir. Keza, kişisel verileriniz, Veri Sorumlusu sıfatıyla doğrudan tarafımızca toplanabileceği gibi, Veri Sorumlusu adına veri işleyen gerçek veya tüzel kişiler tarafından veya ifa ettiğimiz iş ve hizmetin bir gereği olarak destek aldığımız ulusal/uluslararası kişi ve kuruluşlar ile diğer 3.kişiler tarafından, sayılanlarla sınırlı olmamak üzere, internet sitemiz, blog mesajları, iletişim formları, iş/staj ve sair başvuru formları, bilgi formları, video konferans ve/veya online hukuki danışmanlık hizmeti esnasında kaydedilebilen ses ve/veya video kayıtları, telefon görüşmesi ve/veya telekonferans esnasında kaydedilebilen ses kayıtları, kısa mesajlar, WhatsApp, sosyal medya vs kanallarıyla gerçekleştirilenler başta olmak üzere her türlü iletişim kanalları aracılığı ile toplanabilmektedir. Bu verileriniz elektronik ya da internet tabanlı araçlar ve sair vasıtalar kullanılarak otomatik yöntemlerle elde edilebildiği gibi, tarafımıza sunduğunuz formlar, sözleşmeler, bildirimler, adli veya idari merci kararları gibi yöntemlerle de elde edilebilmektedir.
Kişisel Verilerin İşlenme Amacı ve Aktarımı
Kişisel verileriniz, yürürlükteki ilgili mevzuat uyarınca, hukuka, iyi niyet ve dürüstlük kurallarına uygun, doğru ve güncel olarak, belirli, açık ve meşru amaçlarla ve bu amaçlarla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olarak işlenmekte olup ilgili mevzuatta öngörülen ve işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilmektedir.
KVKK uyarınca, Veri Sorumlusu olarak bizimle paylaşmış olduğunuz kişisel verileriniz, yerine getirmekte olduğumuz her türlü hizmet ve faaliyet amaçlarımız ile gerektiğinde işe/staja alım süreçleriyle bağlantılı ve ölçülü olarak söz konusu hizmetlerden faydalanmanız, hak ve menfaatlerinizin korunması ve sair amaçlar ile KVKK ve yasal düzenlemelere uygun olarak işlenebilecek, hizmetlerimiz kapsamında ve ilgili mevzuata uygun olarak UYAP sistemi başta olmak üzere, adli, idari vb. kurumlara ve/veya yetkili kıldıkları kişi ya da merciler ile somut olayın şartlarına göre yurtdışında olup olmamasından bağımsız olarak ilgili üçüncü kişi ve kurumlara aktarılabilecek ve ilgili mevzuatta belirlenen süreler boyunca saklanıp gerekli işlemlere tabi tutulabilecektir.
Ağ Sunucusu Veri Günlüğü
İnternet sitemize giriş yapmanızın kaçınılmaz bir sonucu olarak, veri günlüğü olarak tanımlanan ve aşağıda listelenmiş olan verileriniz, ağ tarayıcınız tarafından internet sunucumuza otomatik olarak aktarılmakta ve onayınız aranmaksızın veri günlüğü kayıtlarına kaydedilmektedir:
Veri günlüğü internet sitemizin sizin için daha kullanışlı hale getirilebilmesi amacıyla istatistiki bilgi sağlamak için kullanılmakta olup, takiben derhal silinir.
Kişisel Verilerin Güvenliğinin Sağlanması İçin Alınan Tedbirler
6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanun’un ilgili maddesine uygun olarak, kişisel veri güvenliğinizin sağlanması için hukuka aykırı olarak işlenmelerini ve erişilmelerini önlemek ve muhafazalarının sağlamak amacıyla gerekli teknik ve idari tedbirler Veri Sorumlusu olarak tarafımızca alınmaktadır.
Veri Sahibinin Hakları
Kişisel veri sahipleri KVKK uyarınca aşağıda yer alan haklara sahiptir:
Yukarıda belirtilen hakların kullanımıyla veya genel olarak Aydınlatma Metnimizle alakalı daha detaylı bilgi talepleriniz için “İletişim” sayfamızdan ulaşılabileceğiniz “İletişim Formu” aracılığıyla veya ıslak imzalı olarak “Esentepe Mah. Eser İş Merkezi B Blok Kat:8 No:63 Şişli/İstanbul/Türkiye” adresine ulaştırmanız ya da info@kulacoglu.av.tr e-posta adresine konu kısmında “Kişisel Veri Bilgi Talebi” ifadesi ile iletebilirsiniz.
Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi Kulaçoğlu Hukuk Bürosu’na yukarıdaki şekillerde iletmeniz durumunda talebiniz, niteliğine göre en kısa sürede sonuçlandıracaktır. İlgili işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi durumunda, Kişisel Verileri Koruma Kurulu’nca belirlenen tarifedeki ücret, Kulaçoğlu Hukuk Bürosu olarak tarafınızdan tahsil edilecektir.
Merhaba ayrı yasandığı zaman tedbir nafakası isteyecem ancak eşim kirada oldugu için ödeyeceği miktar düşermi 2300 emekli maaşı var 5 yasında 1cocugum var en düşük rakam nedir bilgilendirirseniz sevinirim
ben tedbiır nafaka davası açtım davayı kazaandım ayrıca eşim geçen zaman zarfında ödemedigi borçunuda icra olarak ödeyecekti ödemezse tututklanacaktı.sicili olmasındiye ve kızım beni .büyüyence bilmesindiye davanın icra takibini ilgili bir yazı yazıldı onu imzaladım buduruöda tekrar icrDan.açabiliröiyim ne zamana kadar aşima ugrarmı teşekkür ederim
e posta düzeltim.saygılarımla.
Merhaba,Ben şiddetli geçimsizlik ve aldatma sebebi ile ekim 2019 da eşimden boşanmak için dava açtım.Ancak şubat 2020 de anlaşmalı boşanma için protokol imzaladık. Bu aradaki süreçte tedbir nafakası almadım.Durusmamız Nisan ayı başında idi ancak corona virüs salgını nedeni ile temmuz ayına ertelendi.ucretsiz izne cikartildigim için maddi olarak zor durumda kaldım. Tedbir nafakası talep etme hakkım var mı ?
Merhaba ben 5 ay once bosanma davasi actim avukatim tedbir nafakasina basvurdu hakim 750 tl nafakaya hukmetmis fakat 5 aydir tedbir nafakasi alamiyorum avukatim surekli yakin zamanda alirsin diye oyaliyor hicbir sekilde beni bilgilendirmiyor acaba bu kadar gecikmesi normalmi ?yardimci olursaniz sevinirim
Önlem nafakasi alabilmesi için
Hanım efendi bazı şartlar koymuş
Fakat giysilerimi çöpe atması kapı kilidini değiştirip eve almaması
Ve aldığım yiyecekleri dahi çöpe atması
Hatta annemi darp edip hakaretlerde bulunmaları
Evin sırlarını ifşa etmesi bunlar
Bana ithamı ise eve gelmiyor darp etti ne aradı ne sordu kira sözleşmesini fesih etmesi falan
Fakat ben kirami ödedim
Ve kanıt ve tanıklarım çok güçlü
Bu sebep bana istenilen 1500 lira nafaka talebi var bunu hakimlik benden alır mi eşimin pervasız oluşları bunları delil olarak kullanmam bana bu nafakasi odettirir mi
Ve ayrıca boşanma davası açmam durumunda mal varlığım olmaksızın tazminat odermiyim
görülen boşanma davası karara cıktı tedbir nafakasının tarafımdan alınarak davacı tarafa verilmesine hükmetti gerekceli karar yazılmadı dava başlıyalı iki bucuk yıl oldu bu iki bucuk yıllık zaman zarfı icersinde tedbir nafakası benden taleb edilmedi karar okunurken söylendi iş düzenim bozuk oldugundan dolayı birikmiş tedbir nafakası borcumu ödeyemiyeceyim bunun la ilgili nasıl bir yaptırımla karşı karşıyayım saygılarımla arz ederim
Merhaba
Çekişmeli boşanma davamda aşağıdaki yazdığı şekilde bir problemim bulunmakta Uzun bir yazı oldu lakin konu anlaşılması içindir
27.09.2017 tarihinde tarafıma çekişmeli boşanma davası açılmıştır. Bu süreç içerisinde hâkim tedbir nafakasına hüküm vermiş ve karar davasından bir önceki duruşmada(25.10.2018) davacı eşim 3 ay önce(ağustos) işe girip çalışmaya başlamıştır.
19.12.2018 tarihinde karar verilmiş ve hâkim tam kusurlu olarak beni bulmuş ve bizde avukatımla karara itiraz edip istinaf mahkemesine göndermek için gerekli işlemleri yaptık. Sorun şu ki bu 25.10.2018 sonra ben kendisine nafaka ödemeyi kesmiştim ve şuan icra takibi çıkmış sormak istediğim kişi 2018 ağustos itibari ile işe başlamış aralık ayındaki karar davasında nafaka yoksulluk nafakası reddedilip maddi manevi tazminata karar verilmiştir.
Bu süreç içerisinde karşı taraf ailesinin evinde kalmakta ve ben ise ayrı kirada yaşamaktayım.
Bu tedbir nafakası istinaf mahkemesinden gelene kadar ödemek zorunda mıyım ve ödediğim takdirde kişinin sigortalı olarak çalıştığı da mahkemece ispat olması nedeni ile yatırılan bu tedbir nafakasını geri talep edebilir miyiz?
Efendim benim eşimle arqmdaki sorunlqrdan dolayı ben kocasi olqrqk boşanma davasi actim oda tabiki bu durumdan dolayi ayri bir dava açarak benden tedbir nafakasi almakta yanliz bosanma davasi süresince almaya devam etti şuan 3 ay oldu dava bittni neticede hakim beni bosamadi davayi reddetti bu durumda benim hala bu kadina tedbir nafakasi ödemekteyim bu durumda kaldirilmasi gerekmiyormu tedbir nafakasi bana yardimci oluun lütfen boşanamadim ama hala ödemekteyim
Tedbir nafakası Türk Medeni Kanunu Madde 169’a dayanmaktadır.
“Madde 169- Boşanma veya ayrılık davası açılınca hâkim, davanın devamı süresince gerekli olan, özellikle eşlerin barınmasına, geçimine, eşlerin mallarının yönetimine ve çocukların bakım ve korunmasına ilişkin geçici önlemleri re’sen alır.”
Kanun maddesinde belirtildiği üzere tedbir nafakası ancak davanın devamı süresince hükmedilen bir nafaka türüdür. Davanın devamından anlaşılması gereken ise mahkemece verilen kararın kesinleşmesidir. Eğer yerel mahkemede davanız reddedildikten sonra siz veya karşı taraf davayı istinaf mahkemesine götürmediyseniz geçen üç aylık sürede davanın kesinleşmiş olması gerekmektedir. Bu durumda davanın kesinleştiği tarihten itibaren artık tedbir nafakası ödeme borcunuz bulunmamaktadır.
Yargıtay 12. Hukuk Dairesi 2018/6171E., 2019/5626K. sayılı kararında da;
“TMK’nun 169.maddesinde boşanma veya ayrılık davası açılması halinde hakim tarafından alınması gereken geçici önlemler hüküm altına alınmıştır..Boşanma davası içerisinde TMK’nun 169. maddesi gereğince hükmolunan tedbir nafakası boşanma ile ilgili hükmün kesinleşmesi ile kendiliğinden ortadan kalkar.”
Şeklinde hüküm kurarak tedbir nafakasının kararın kesinleşmesi ile kendiliğinden kalkacağı belirtilmiştir.
Özellikle belirtmek isteriz ki, soru ve yorumlarınıza vermiş olduğumuz cevaplar, kişisel hukuki yorum ve bilgilendirme niteliğinde olup, hak kaybına uğramamanız açısından, detaylı bilgi için avukat bir meslektaşımıza müracaat etmenizi tavsiye ederiz.