KARİYER PROGRAMLARI
İşe Alım Süreci

Kulaçoğlu Hukuk Bürosu, avukat, stajyer avukat ve diğer ekip arkadaşları ihtiyacını geleceğe yönelik hedefleri doğrultusunda planlamakta; farklı deneyim seviyelerindeki azimli ve başarılı adaylara, iş alanlarına göre yapılandırılmış bir kariyer imkânı sunmaktadır.

İşe alım sürecimiz beş aşamadan oluşmaktadır:

  1. Ön Değerlendirme : Adayların göndermiş oldukları özgeçmişler (CV) detaylı şekilde incelenir. Pozisyona uygun ve aranan niteliklere sahip adaylar belirlenir.
  2. Online Ön Görüşme : Uygun bulunan adaylarla online ön görüşme yapılır. Bu görüşmede adayın temel nitelikleri, iletişim becerileri ve pozisyona ilgisi değerlendirilir.
  3. Karşılaştırmalı Değerlendirme : Ön görüşmeyi geçen adaylar, genel yeterlilikleri ve iş pozisyonuna uygunlukları açısından karşılaştırmalı olarak analiz edilir.
  4. Yüz Yüze Mülakat : Belirlenen adaylarla ofisimizde yüz yüze görüşme yapılır. Bu aşamada adayların mesleki bilgi düzeyleri, analitik düşünme kabiliyetleri ve pozisyona uyum potansiyelleri bizzat değerlendirilir.
  5. Referans Kontrolü : Tüm aşamaları başarıyla tamamlayan adayın referanslarıyla görüşülerek geçmiş deneyimleri ve çalışma disiplini hakkında bilgi alınır.

 

Tüm bu aşamaları başarıyla geçen aday hakkında nihai işe alım kararı verilir ve adaya iş teklifi yapılır.

Avukat Başvuruları

Kulaçoğlu Hukuk Bürosu’nda işe alım sürecimiz mülakat odaklı olarak yürütülmektedir. Yeni mezun adayların yanı sıra, farklı kıdem seviyelerindeki deneyimli avukat adayları da sürece dâhil edilmekte ve nitelikleri titizlikle değerlendirilmektedir.

Süreç

  • Ön Değerlendirme: Başvurular tarafımıza ulaştıktan sonra özgeçmiş ve ön yazılar dikkatle incelenir. Uygun görülen adaylar ilk mülakat için davet edilir.
  • İlk Mülakat: Adayın mesleki bilgi birikimi, iletişim becerileri ve ofis kültürüne uyumu değerlendirilir.
  • İleri Aşama Mülakatları: İlk aşamayı başarıyla geçen adaylar, ortaklarımızla birebir görüşmeler yapar. Bu görüşmelerde adayların dava pratiğine yaklaşımı, analitik düşünme kabiliyeti, ekip çalışmasına katkı potansiyeli ve kariyer hedefleri üzerinde durulur.
  • Adayın Katkısı: Adaylara, mülakat planlaması aşamasında önceden bildirmeleri halinde, danışmak istedikleri konuları veya yöneltmek istedikleri soruları gündeme getirme fırsatı tanınmaktadır.

Beklenen Nitelikler

Kulaçoğlu Hukuk Bürosu’nda görev alacak avukatlardan;

  • Dava ve uyuşmazlık çözümüne ilgi duymaları,
  • Akademik başarılarının yanı sıra analitik düşünme ve araştırma becerilerinin güçlü olması,
  • Sözlü ve yazılı iletişimde etkin olmaları,
  • Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmeleri,
  • Profesyonel iş kültürüne ve avukatlık meslek kurallarına bağlılık göstermeleri,
  • (Tercihen) iyi derecede yabancı dil bilgisine sahip olmaları

beklenmektedir.

Başvuru

Başvuruda bulunmak için özgeçmişinizi ve ön yazınızı info@kulacoglu.av.tr adresine e-posta yoluyla iletebilirsiniz.

Genel Bilgiler

Kulaçoğlu Hukuk Bürosu, dava ve uyuşmazlık çözümü odaklı olarak faaliyet göstermektedir. Bu nedenle yasal staj programımıza başvuracak adayların, özellikle dava süreçlerine ve uyuşmazlık yönetimine ilgi duymaları büyük önem taşımaktadır.

Yasal staj programımız, ofisimizde yürürlükte bulunan Staj Yönergesi çerçevesinde uygulanmaktadır. Stajyerlerimiz, staja başladıkları ilk günden itibaren avukatlık meslek kuralları doğrultusunda meslektaş olarak kabul edilmekte ve öyle muamele görmektedir. Bu süreçte yalnızca mesleki gelişim değil, aynı zamanda meslek etiği bilinci ve avukatlık mesleğine dair farkındalık kazandırılması da amaçlanmaktadır.

Ofisimizde ayrıca kıyafet ve renk kodu uygulaması bulunmakta olup, stajyerlerin profesyonel iş ortamına uyum sağlamaları önemsenmektedir.

Neler Sunuyoruz?

Dava Dosyalarıyla Çalışma

Stajyerler, gerçek dava dosyaları üzerinde araştırma yapma, delil inceleme, dilekçe hazırlama ve duruşma öncesi hazırlık gibi konularda doğrudan görev alırlar. Hazırlanan tüm çalışmalar, mentor avukatlar tarafından titizlikle incelenmekte ve düzenli geri bildirim sağlanmaktadır.

Aşamalı İş Akışı

Staj programımız, stajyerlerin avukatlık pratiğini kademeli olarak deneyimlemelerini sağlamak üzere aşamalı iş atamaları esasına dayanmaktadır. Stajyerlere bilgi ve deneyim seviyelerine uygun görevler verilmekte, süreç ilerledikçe sorumluluk alanları genişletilmektedir.

Bu kapsamda stajyerler, sırasıyla şu dilekçeleri hazırlama süreçlerine dâhil edilmektedir:

  • Beyan dilekçesi
  • 2. Cevap dilekçesi
  • Cevaba cevap dilekçesi
  • İstinafa cevap dilekçesi
  • İstinaf dilekçesi
  • Cevap dilekçesi
  • Dava dilekçesi

Danışmanlık Süreçleri

Stajyerlerimiz ayrıca;

  • İhtarname hazırlama,
  • Sözleşme taslakları oluşturma,
  • Resmî kurumlarda işlem takibi

gibi danışmanlık ve uygulamalı süreçlerde de aktif görev almaktadır.

Duruşma Deneyimi

Avukatlık stajının ikinci altı aylık bölümünde bulunan stajyerlerin, mentor avukatlar eşliğinde duruşmalara katılmaları sağlanmakta; böylece dava süreçlerini doğrudan gözlemleme ve uygulama imkânı sunulmaktadır.

Uygulamalı Bilgi ve Tecrübe

Deneyimli avukatlarımız, yalnızca teknik bilgi aktarımı yapmakla kalmayıp; stratejik düşünme, müvekkil iletişimi, meslek etiği ve profesyonel iş kültürü konularında da rehberlik etmektedir.

Stajyerlerimiz, mentor avukatlarımızla birlikte müvekkil görüşmelerine katılmakta, bu sayede müvekkil-avukat ilişkisinin pratik yönünü de deneyimleme fırsatı bulmaktadır.

Bu kapsamlı program sayesinde stajyerlerimiz, hukuk mesleğinin yalnızca teorik boyutunu değil, aynı zamanda avukatlık pratiğinin günlük işleyişini de yakından tanıma fırsatı elde etmektedir.

Süreç

Yasal staj süresi Avukatlık Kanunu uyarınca 1 yıl olup;

  • İlk 6 ayı adliye stajı,
  • İkinci 6 ayı ise avukat yanında staj şeklinde tamamlanmaktadır.

Staj Sonrası

Bizim için staj, yalnızca bir öğrenme dönemi değil, aynı zamanda birlikte geleceği inşa etmenin ilk adımıdır. Bu nedenle Kulaçoğlu Hukuk Bürosu, stajını başarıyla tamamlayan stajyerlerle, kadro imkânları doğrultusunda, ruhsatlarını aldıktan sonra birlikte çalışmayı ilke edinmiştir.

Kulaçoğlu Hukuk Bürosu, hukuk fakültesi 3. sınıf öğrencilerine yaz stajı imkânı sunmaktadır. Geleceğin avukat adayları olan genç meslektaşlarımızın, meslek hayatına atacakları ilk adımların olumlu deneyimlerle başlaması amacıyla hazırlanan yaz stajı programımız, onların avukatlık mesleğine ilişkin ilk tecrübelerini en verimli şekilde edinmelerini hedeflemektedir.

Genel Bilgiler

Yaz stajı programımız kapsamında stajyerlerimiz;

  • Hukuk büromuzun işleyişini ve yapılanmasını yakından tanır,
  • Tecrübeli avukatlarımızla birlikte çalışır,
  • Hukuki sorunların çözümüne yönelik çalışmalarda aktif görev alır,
  • Dijitalleşen hukuk sistemlerini tanıma ve deneyimleme fırsatı bulur,
  • Kendisine verilen hukuki bir uyuşmazlığı bütüncül şekilde değerlendirerek çözüm önerilerini sunar.

Amaç ve Hedef

Yaz stajı programımız ile stajyerlerimizin;

  • Akademik bilgilerini uygulama imkânı bulmalarını,
  • İletişim ve mesleki becerilerini geliştirmelerini,
  • Ofis ve iş kültürünü yakından tanımalarını,
  • Mesleğe uyum süreçlerini değerlendirmelerini

amaçlıyoruz.

Süre

Yaz stajı programımız her yıl Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında gerçekleştirilmekte olup, program süresi 4 haftadır.

Staj sonunda tüm yaz stajyerlerine katılım belgesi verilmektedir.

Seninle Çalışmak İçin Sabırsızlanıyoruz
Ön Başvuru Formu

    Adınız ve Soyadınız (gerekli)

    Epostanız (gerekli)

    Telefon Numaranız: (gerekli)

    Başvurmak İstediğiniz Alan

    Hakkınızda Bilgi

    CV'niz (.pdf .doc. docx)

    Max. dosya boyutu: 5 MB


    Lütfen “Gönder” butonuna bastıktan sonra onay bildirimi gelene kadar sayfadan ayrılmayın veya yenilemeyin. (Ekli dosyalar bağlantı hızınıza göre vakit alabilmektedir.)